مجلس التسعة الخاص: الحوكمة والعهود التأملية

12.1. مجلس التسعة الخاص

يتألف مجلس التسعة الخاص من تسعة (9) أعضاء، يحمل كلٌّ منهم بصمة اهتزازية موثّقة لخدمة الآخرين (STO) بنسبة 95% أو أكثر. ويعيّن Trustee Guardian الأعضاء وفق المبادئ الإلهية والتوجيه الروحي ذاته المعتمد للجنة العلمية (البند 3.4). وفي البداية، يشكّل الـ Trustees الاثنان المجلس، وينضم إليه الأعضاء المؤهلون تباعًا عند تعيينهم. ومتى انضم ثلاثة (3) أعضاء مؤهلين، ينسحب الـ Trustees، ويستمر المجلس بأعضائه المؤهلين، ويتنامى حتى تُشغل جميع المقاعد التسعة (9). وحيثما يتوافر مزيد من الأعضاء المؤهلين، يجوز إنشاء مجالس إقليمية أو وطنية على النموذج ذاته. وتُحدَّد المهام البارزة لمجلس التسعة الخاص تحديدًا صارمًا على النحو الآتي:

توحيد الرحمة والحكمة في تخصيص المساعدات

تخصيص الأموال باسم Association للكيانات ذات السيادة التي تطلب المساعدة من مجمّع الأعمال الخيرية والدرع القانوني (10%)، على نحو يتفق مع قانون الواحد.

الإرشاد الروحي

تقديم إرشاد واضح لأعضاء طبقة الملاذ الخاص وطبقة الواجهة العامة كلتيهما الذين لا يتيقنون من كيفية خدمة الكيانات التي تطلب المساعدة على نحو يتفق مع قانون الواحد.

الانعقاد الداخلي

البتّ ديمقراطيًّا في المسائل الداخلية داخل المجلس نفسه وحلّها على نحو يتفق مع قانون الواحد.

الوساطة وتسوية النزاعات

تيسير الوساطة والتسوية المطلقة للنزاعات بين أعضاء طبقة الملاذ الخاص وطبقة الواجهة العامة كلتيهما على نحو يتفق مع قانون الواحد.

نشر قانون الواحد

نشر قانون الواحد لزيادة حصاد خدمة الآخرين (STO) ومن أجل تطور الوعي.

12.2. الحوكمة والعهود التأملية

في حال نشوء خلاف في العلاقات أو نزاع صريح بين عضوين أو أكثر لأي سبب، يُتحقق فورًا من البصمات الطاقية لخدمة الآخرين (STO) لجميع الأعضاء المعنيين بالواقعة.

حدّ الإنهاء

إذا انخفضت البصمة الطاقية الموثّقة لأي عضو نشط بموجب Private Membership Agreement (PMA) عن الحد المنطبق عليه بموجب البند 11.10 (75%، أو 60% للفنيين والمهندسين وبُناة النماذج الأولية)، تنتهي عضويته في Association فورًا. وفي جميع الحالات الأخرى، يُسوّى النزاع بالوساطة من جانب المجلس.

الصفح والتسامح المطلقان

يُنفَّذ هذا الإجراء دون ضغينة، ودون شحنة انفعالية، ومع الصفح والتسامح الكاملين المطلقين تجاه العضو المغادر، احترامًا لاختياره بإرادته الحرة تغيير اتجاه مساره الروحي.

بروتوكول إعادة التأهيل

يُنصح الأعضاء المغادرون الذين لم يستوفوا مرشِّحات البصمة الطاقية الأساسية لخدمة الآخرين (STO) بالعمل بجدّ على ذواتهم الداخلية، وتطهير أي انسدادات في مراكز طاقتهم (الشاكرات) وموازنتها، لمساعدتهم على التقدم في مسارات خدمة الآخرين (STO). ويُشجَّعون تشجيعًا حارًّا على إعادة التقدم لنيل الوضع النشط بعد فترة تعافٍ لا تقل عن ستة (6) أشهر.